23.02.2018 #Anerkennung #Apotheke #Apothekenalltag #Apothekeninhaber #Arbeitsplatz Apotheke #Erfolg #neue Mitarbeiter

Lob ist unersetzlich

Hand aufs Herz: Wann haben Sie zum letzten Mal eine Mitarbeiterin gelobt? Schon länger her? Dann sind Sie in guter Gesellschaft, denn: Viele Vorgesetzte kritisieren zu viel und geben zu wenig positives Feedback. Immer noch kündigen die meisten Mitarbeiter nicht aufgrund der Arbeit, sondern wegen des Chefs, gerade in kleineren Teams. Dabei ist Anerkennung nach

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19.02.2018 #Apotheke #Apothekenalltag #Fachwissen #OTC-Auswahl #Prävention #Team

Zukunftspreis Öffentliche Apotheke verliehen

„Endlich reden wir mal über etwas Positives“, so der Schirmherr der Preisverleihung, NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann. Der Apothekerverband Nordrhein zeichnete drei wegweisende Projekte aus: Platz 1 ging an Apothekerin Gabriele Neumann, Karls-Apotheke in Aachen, für ein Projekt in der EKG-Prävention und die niederschwellige Früherkennung des Schlaganfall-Risikos. Die Apotheke beteiligt sich an einem breit angelegten Screening für

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17.02.2018 #Apothekenjobs #Arbeitsplatz Apotheke #Digitalisierung #Empathische Berufe #Persönliche Ansprache Apotheke #Vertrauen #Zukunft Apotheke

Digitalisierung ersetzt keine Apotheke

Der prominente Philosoph Richard David Precht ist sich sicher: „Internet und Digitalisierung werden auch in Zukunft den Apotheker und den Hausarzt nicht ersetzen“. Auf dem 10. Zukunftskongress Öffentliche Apotheke des Apothekerverbandes Nordrhein in Bonn referierte er zu den Chancen und Risiken einer digitalen Gesellschaft und zeichnet ein für Apotheker positives Bild: Bei allen Vor- und

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14.02.2018 #anstrengende Kunden #Apotheke #Apothekenalltag #bewusst Leben #schöner arbeiten #Stress im Job

Stress in der Apotheke? Mach‘s Dir schön!

Stress, Hektik und anstrengende Kunden gehören häufig zum Apothekenalltag. Doch anstrengende Arbeitsbedingungen haben einen negativen Einfluss auf die eigene Motivation, Leistung und auch auf die Gesundheit. Da sind schöne Momente gefragt! Und wenn der Chef nicht fürs Wohlfühlklima in der Apotheke sorgt, muss man es sich eben selbst schönmachen. Tipp 1: Zugegeben, am HV ist

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07.02.2018 #Apotheke #Dauerfrust #doofe Kollegen #Jobwechsel #superschlauer Chef

Zeit für was Neues!

Rund die Hälfte aller Angestellten plant einen Jobwechsel innerhalb der nächsten 12 Monate, fand eine Umfrage der Manpower Group heraus. Die Hauptmotivation bleibt das Gehalt, danach folgen Dauerfrust, Desinteresse, Fehlende Anerkennung, schlechtes Arbeitsklima. Stimmen diese „weichen“ Faktoren nicht mehr, haben viele Mitarbeiter innerlich schon gekündigt. Gehen Ihnen nervige Kunden, die doofen Kollegen und der superschlaue

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07.02.2018 #Apotheke #Bewerber #Job #neue Mitarbeiter #neuer Job

Was uns glücklich macht

Die renommierte London School of Economics hat eine Gallup-Umfrage von Menschen in 160 Ländern ausgewertet. Fazit: Der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit ist ein wichtiges Kriterium. Unglücklich macht es Mitarbeiter, wenn der Job so viele Ressourcen abzieht, dass sie zu müde sind, um ihre Freizeit noch aktiv zu gestalten. Die Personalstärke in der Apotheke sollte

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06.02.2018 #Apotheke #Job finden #Jobs und Social Media #neue Mitarbeiter #Stellenangebote bei Facebook

Personalsuche mit Facebook

Die letzten Jahre haben eine Umkehr der Machtverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt gezeigt: “Candidate is King!”, sagt Prof. Tim Weitzel (Uni Bamberg). Employer Branding, Active Sourcing und die Zielgruppenorientierung bekommen demnach stärkeres Gewicht. Den aktuellen Stand zeigen die “Recruiting Trends 2017”  der Universität Bamberg, die in Zusammenarbeit mit dem Jobportal Monster entstand. Das wichtigste Instrument: Mobile

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